8月22日下午，大亞灣石化區(qū)業(yè)主委員會HR小組2024年第2次會議在惠電家園三樓一號會議室召開。廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司作為本屆組長單位組織召開本次會議，此次會議共吸引了石化區(qū)業(yè)主委員會HR小組成員企業(yè)近40名人力資源管理者參加，我局相關(guān)負責人出席。

　　“人力資源微笑曲線和苦笑曲線對工作效率有什么影響？”“如何學習《中華人民共和國勞動合同法》？”過程中，人力資源專家通過一系列典型案例和豐富的理論知識，從事務(wù)操作層、政策專家層、人本籌劃層、戰(zhàn)略經(jīng)營層，循序漸進地講授HR人力資源四層次管理，深入淺出地講解了勞動用工中涉及的潛在風險、政策依據(jù)，并分享解讀政策、法律法規(guī)類文件的拆解方法，為各企業(yè)處理勞動爭議和糾紛、依法依規(guī)做好人力資源管理工作、充分解讀政策法規(guī)文件提供了依據(jù)和幫助。與會人員反響積極熱烈，紛紛表示此次講解信息量大、含金量高，內(nèi)容十分接地氣，為他們維系企業(yè)與員工間的穩(wěn)定關(guān)系、推進企業(yè)人力資源合規(guī)化管理提供了有效指導。

　　資深心理老師則通過EAP服務(wù)工作的經(jīng)驗和案例，從人事工作的各個環(huán)節(jié)層層遞進，分析員工心理健康在日常工作中的重要性，為企業(yè)減少管理風險、降低員工問題發(fā)生率、提升員工抗壓能力和工作滿意度提供“精神法寶”。隨后，參會人員一同進行草本養(yǎng)生錘DIY體驗，會場一片歡聲笑語，氛圍輕松融洽，參會人員的身心都得到了舒展和放松。這制作的不僅是一把養(yǎng)生的錘，更是一把破冰的錘，通過這個環(huán)節(jié)，HR小組成員單位間的距離被進一步拉近。

　　我局相關(guān)負責人表示，本次會議恰逢人力資源日之際，石化區(qū)業(yè)主委員會HR小組會議以這樣獨特的方式向每一位辛勤耕耘的HR致以最誠摯的祝福。會議期間，我局對《大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于打造石化產(chǎn)業(yè)高水平技能人才隊伍的專項辦法（試行）實施細則》實施過程中出現(xiàn)的代表性問題進行總結(jié)和提示，以幫助企業(yè)更清晰、順暢地完成申報工作，并鼓勵各企業(yè)繼續(xù)支持和配合政策實施，更好推動石化產(chǎn)業(yè)高水平技能人才隊伍建設(shè)。同時表示，石化區(qū)業(yè)主委員會HR小組將繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，進一步提升成員單位的凝聚力和創(chuàng)造性，促進園區(qū)健康和諧發(fā)展，助力加快建成世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)高地。